คำนวณกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประมาณยอดกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ณ วันเกษียณ จากเงินเดือน เงินสะสมของคุณ เงินสมทบของนายจ้าง และผลตอบแทน แยกให้เห็นว่ายอดปลายทางมาจากเงินของคุณ ของนายจ้าง และผลตอบแทนอย่างละเท่าไร

ตัวอย่าง
ด้วยค่าเริ่มต้นของเครื่องคำนวณ
- เงินเดือน
- ฿30,000
- เงินสะสม (ลูกจ้าง)
- 5%
- เงินสมทบ (นายจ้าง)
- 5%
- จำนวนปีจนเกษียณ
- 25 ปี
- ยอดกองทุนที่มีแล้ว
- ฿0
- ขึ้นเงินเดือนต่อปี
- 3%
- ผลตอบแทนต่อปี
- 4%
ผลลัพธ์
- ยอดกองทุน ณ วันเกษียณ
- ฿2,096,899
- ยอดเดิม
- ฿0
- เงินสะสมลูกจ้าง
- ฿656,267
- เงินสมทบนายจ้าง
- ฿656,267
- ผลตอบแทนโดยประมาณ
- ฿784,365
คำนวณอย่างไร
- ทุกเดือน: ยอดใหม่ = ยอดเดิม × (1 + r) + เงินเดือน × % สะสม + เงินเดือน × % สมทบ
- r คืออัตรารายเดือนที่แปลงจากผลตอบแทนต่อปี: (1 + ผลตอบแทน ÷ 100)^(1/12) − 1
- เงินเดือนขึ้นตาม % ที่กำหนดทุก 12 เดือน
- ผลตอบแทนโดยประมาณ = ยอดรวม − ยอดเดิม − เงินสะสมรวม − เงินสมทบรวม
ข้อควรรู้
- กฎหมายกำหนดเงินสะสมและเงินสมทบฝ่ายละ 2–15% ของค่าจ้าง ลูกจ้างสะสมมากกว่าที่นายจ้างสมทบได้
- ส่วนของนายจ้างที่ได้จริงขึ้นกับเงื่อนไขอายุงานของแต่ละกองทุน ไม่คิดภาษีตอนถอน
- กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างเป็นคนละกองทุน และไม่รวมในการคำนวณนี้
คำถามที่พบบ่อย
เพิ่มเงินสะสมเป็น 15% ช่วยได้แค่ไหน
ลองเปลี่ยนช่องเงินสะสมแล้วดูยอดปลายทาง เงินสมทบนายจ้างไม่เพิ่มตาม เว้นแต่กองทุนของคุณกำหนดไว้
ผลตอบแทน 4% ต่อปีมาจากไหน
เป็นค่าสมมติฐานเริ่มต้น แก้ได้ใน "ตัวเลือกเพิ่มเติม" ผลตอบแทนจริงขึ้นกับนโยบายการลงทุนที่คุณเลือกและไม่คงที่ทุกปี
ลาออกก่อนเกษียณ ได้เงินนายจ้างครบไหม
ขึ้นกับข้อบังคับกองทุนของบริษัท หลายกองทุนให้เงินสมทบตามอายุงาน ตรวจได้จากข้อบังคับหรือฝ่ายบุคคล
บันทึกผลและดูกราฟในแอป
แอป Evenwise เก็บผลไว้ในเครื่อง มีกราฟและตารางรายปี ไม่ต้องสมัคร ไม่มีโฆษณา
App Store · เร็ว ๆ นี้Google Play · เร็ว ๆ นี้